湖州师范学院,作为一所位于浙江省湖州市的全日制普通本科院校，自1958年创办以来，已经发展成为一所以教师教育为特色，多学科协调发展的地方性应用型本科高校，对于许多考生和家长来说，选择一所大学不仅要考虑其地理位置、校园环境等外在条件，更关键的是要看其师资力量和教学质量，我们就来深入探讨一下湖州师范学院在这两个方面的表现如何。

师资力量

教授与副教授比例

湖州师范学院拥有一支结构合理、素质优良的师资队伍，学校现有教职工近1500人，其中专任教师约1200人，在这些教师中，具有高级职称（教授、副教授）的比例较高，这为学生提供了良好的学术指导和研究支持。

博士学历教师占比

近年来,随着高等教育的发展，越来越多的高校注重提升教师队伍的整体学历水平，湖州师范学院也不例外，目前拥有博士学位的教师占比逐年上升，这表明学校正致力于建设高水平的教学和科研团队。

海外留学归国人员

国际化是现代高等教育的重要趋势之一,湖州师范学院积极引进海外留学归国人员，这些教师不仅带来了国际先进的教育理念和方法，还促进了学校与国外高校之间的交流与合作。

双师型教师

除了传统意义上的理论教学外,实践技能的培养同样重要，湖州师范学院大力培养“双师型”教师——即同时具备扎实理论基础和丰富实践经验的专业教师，这类教师能够更好地将理论知识与实际操作相结合，提高学生的综合能力。

教学质量

专业设置

学校设有多个二级学院,涵盖了文学、理学、工学、教育学等多个学科门类，形成了较为完善的专业体系，特别是师范类专业，一直是学校的强项，为地方基础教育输送了大量优秀人才。

课程建设

为了提高教学质量,湖州师范学院不断加强课程建设工作，一方面优化课程结构，另一方面引入更多优质教材及在线资源，确保每位同学都能享受到高质量的教育资源。

教学方法改革

面对新时代背景下的新要求,湖州师范学院积极推进课堂教学模式创新，采用案例分析、小组讨论等多种互动式教学方法，激发学生主动学习的兴趣，增强其解决问题的能力。

实践教学环节

理论联系实际是培养学生综合素质的关键步骤,为此，湖州师范学院非常重视实验实训基地建设，并与多家企事业单位建立了长期合作关系，定期组织学生参加实习实践活动，帮助他们提前适应未来职场环境。

创新创业教育

鼓励和支持学生参与科技创新活动已成为当前高等教育的一个重要方向,湖州师范学院在这方面也做出了积极努力，设立了专门的创新创业中心，提供资金支持和技术指导，助力青年学子实现梦想。

无论是从师资力量还是教学质量来看,湖州师范学院都展现出了较强的竞争力，任何事物都不是完美无缺的，学校仍需不断改进和完善自身建设，以更好地服务于广大师生和社会需求，希望以上信息对你有所帮助！如果你还有其他问题或想了解更详细的信息，请随时提问。