在职场中，我们每个人都可能面临各种意外伤害的风险，一旦发生工伤事故，及时、准确地提交个人工伤认定申请书是维护自身权益的重要一步，本文将为您提供一份个人工伤认定申请书的范文，并详细解释其内容和注意事项,帮助您更好地理解和应用。

个人工伤认定申请书范文

尊敬的[公司名称]人力资源部：

我是贵公司的一名员工，工号为[工号]，在[具体日期]，我在执行工作任务时不幸遭遇了工伤事故，导致[受伤情况]，为了保障我的权益,特此向贵部门提出工伤认定申请。

基本信息

• 申请人姓名：[您的姓名]
• 工号：[您的工号]
• 部门：[您所在的部门]
• 职位：[您的职位]
• 联系方式：[您的联系电话和电子邮箱]

工伤事故概述

• 事故发生时间：[具体日期和时间]
• 事故发生地点：[具体地点]
• 事故原因：[简要描述事故经过,包括您当时正在执行的任务和事故是如何发生的]
• 受伤情况：[详细描述您的伤势,包括受伤的部位和程度]
• 已采取的措施：[如果您已经采取了任何急救措施或其他行动,请在此说明]

附件材料

• 医疗证明：附上医院出具的诊断证明书或相关治疗记录。
• 事故现场照片：如有,可提供事故现场的照片作为辅助证据。
• 目击者证言：如果有可能,可以附上同事或其他目击者的证言。

请求事项

基于上述事实，我恳请贵部门能够依据相关法律法规，对此次工伤事故进行正式的工伤认定，并协助我完成后续的赔偿和治疗流程，我相信，通过贵部门的公正处理，我可以尽快恢复健康,继续为公司贡献我的力量。

感谢您的关注和支持！期待您的回复。

此致 敬礼！

[您的签名] [日期]

注意事项

1. 真实性：确保所有提供的信息都是真实准确的,任何虚假陈述都可能导致申请被拒。
2. 及时性：事故发生后应尽快提交工伤认定申请,以免错过最佳处理时机。
3. 完整性：确保申请书包含所有必要的信息和附件材料,以便相关部门能够全面了解情况。
4. 法律依据：了解并引用相关的劳动法律法规,确保申请符合法律规定。
5. 沟通渠道：保持与公司人力资源部的沟通畅通,及时响应他们的询问和要求。

通过这份个人工伤认定申请书范文和注意事项的介绍，希望能帮助您在遇到工伤事故时，能够有效地保护自己的合法权益，安全第一，预防为主，但万一不幸发生工伤,正确的应对措施同样重要。